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        中装文化

         

        核心企业文化——“担当”文化

          

        “担当”内涵:总公司、集团、员工
        “担当”外延:业主、社会责任

          

        担当的七个方面
        担当拼搏奉献楷模,感恩回报社会
        担当总部直营载体,助力集团发展
        担当员工成长责任,营造和谐氛围
        担当诚信经营榜样,实现合作共赢
        担当品质保障典范,创造过程精品
        担当学习创新先锋,引领行业方向
        担当科学发展标兵,打造卓越中装

         

         

         《十典九章》

         行为十典

        笃诚守信、品质至上、专业敬业、严守规范、持续创新

         融合高效、协同联动、清正豁达、拼搏进取、绿色人文

         礼仪九章

        尊重平等、真诚宽容、适度适宜、自律自省
        协调、有序、适时、规范、随俗

         

        品质文化

        一、核心理念
          企业使命:拓展幸福空间
          企业愿景:成为最具国际竞争力的投资建设集团
          核心价值观:品质保障 价值创造
          企业精神:诚信 创新 超越 共赢 

         二、企业品格
            企业品格:匠心品质 表里如一
          匠心品质就是要以专一、精湛、创新、执着的工匠精神,不断提升员工职业道德品质、工程履约品质、企业管理品质、行业发展品质和人居环境品质,建设一流的队伍,一流的工程,一流的企业,一流的行业,一流的环境。
          表里如一就是要坚持正确的价值导向,坚持过程精品管理主线,实现内外一致、优质卓越的工作目标。做人,要真诚坦荡、言行一致。做事,要规规矩矩、时效为先。做工程,要表里如一、精益求精。做企业,要稳中求进、实至名归。
          践行企业品格,敢担当是基本,重品质是重点,善务实是保障,勇争先是目标。四者合为一体,不可或缺。
          敢担当,就是要敢做敢为。要坚持原则,认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚持斗争 。
          重品质,就是要精益求精。要以极强的责任意识,精工细做,不断创新,持续提升员工的综合素养、合约的整体质量、工程的履约水平、企业的管理能力、行业的发展水平,改善公众的人居环境。
          善务实,就是要坚持实事求是。一切从项目、企业、行业、员工和客户的实际出发,一切为了解决经营生产管理中的问题,一切为了企业的全面健康持续发展,一切为了行业的科学进步,一切为了提升员工的福祉,一切为了提升用户的幸福感。同时,要大力倡导实干精神,要让肯实干、业绩大的人,得到认同和表彰。
          勇争先,就是要勇于争第一。以顽强拼搏、不屈不挠、舍我其谁的豪迈气概,在单项工程、专项工作、专业领域、整个行业,成为举足轻重的引领者。

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